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For All Game Lovers.
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[社員インタビュー] 競技部門マネージャー・外崎 太朗「選手たちから信頼を置かれる関係性を築く」
[外部記事] k4sen × GANYMEDE代表西原大輔が語る、VTuberプロジェクト「UltraLMTM」で成し遂げる未来／KAI-YOU
[社員インタビュー] マネージャー・大橋 正俊「自分よりも“チームのため”に働く」
[社員インタビュー] MD室・長島 啓介＆松川 竜之介「業界の最前線で、僕らも選手たちと一緒に戦っている」
[外部記事] ZETA DIVISIONが模索するeスポーツチームと企業の新たな関係性／日経クロストレンド
[外部記事] クリエーティブの力でｅスポーツカルチャーをかっこよく／経済界
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Current Openings
- Manager
選手・タレントマネージャー
選手やクリエイターの日々の活動を支えるマネジメント業務を担当します。現場対応から渉外・スケジュール管理まで幅広くカバーし、チームとファンをつなぐ架け橋となるポジションです。
- Production Staff
制作スタッフ
イベント・番組・キャンペーンなどの企画から実行までを担う制作チーム。プレイヤーやファンの心を動かすコンテンツをゼロから形にするポジションです。
- Business Development
事業開発スタッフ
ZETA DIVISIONの魅力を世の中に届けるビジネスの最前線。スポンサー企業との企画提案・交渉・リレーション構築を担い、チームの成長を牽引します。
- PR
広報
GANYMEDE株式会社およびZETA DIVISIONの魅力を発信し、ブランドと社会をつなぐフロントラインであるPRを募集します。
- Graphic Designer
グラフィックデザイナー
SNS投稿やイベントビジュアルなど、チームの“顔”をつくるグラフィックデザイナー。クリエイティブの力でZETA DIVISIONの世界観をファンに届けるポジションです。
- Video Director, Editor
ビデオディレクター・エディター
SNS投稿やイベントビジュアルなど、選手やクリエイターの“輝く瞬間”を映像にして届けるビデオディレクター。クリエイティブの力でZETA DIVISIONの世界観をファンに届けるポジションです。
- Merchandise Staff
アパレル・グッズ 制作スタッフ
ZETA DIVISIONらしさを形にするグッズ・アパレルのデザイン・企画・運営を担当。ファンに寄り添い、日常を彩る魅力のあるプロダクトを、ゼロから生み出す楽しさがあります。
- Merchandise Designer
アパレル・グッズ デザイナー
GANYMEDEらしさを形にするグッズ・アパレルのデザイン・企画・運営を担当。ファンに寄り添い、日常を彩る魅力のあるプロダクトを、ゼロから生み出す楽しさがあります。
- Open Position
オープンポジション
枠にとらわれず、あなたの「やりたい」からチームづくりを一緒に。今までの経験や要望に応じてポジションを検討します。eスポーツの未来を変える情熱を持った方のご応募をお待ちしています。
- VTuber Manager
VTuberマネージャー
VTuber事業のタレントの活動をサポートするポジションです。スケジュール管理や配信企画サポート、外部発注対応など、VTuberならではの多岐にわたる活動に関連する業務を幅広く担当します。
- VTuber Merchandise Staff
VTuberグッズ企画・制作スタッフ
VTuber事業におけるグッズやボイスの企画、制作、進行管理を担当します。タレントやファンの皆様に喜んでいただける魅力的なプロダクトを作ることができるポジションです。
- VTuber Open Position
VTuber事業 オープンポジション
今までの経験や要望に応じてポジションを検討します。VTuberに関わる何かしらの業務経験があり、GANYMEDEのVTuber事業を共に創り上げたい方のご応募をお待ちしています。
FAQ
- For positions related to ZETA DIVISION, the first interview is conducted online, while subsequent interviews are generally held in person.
- From the resume screening to the final interview and offer, the process typically takes approximately 1 to 1.5 months.
Please note that the timeline may vary depending on the position and application status. - While an interest and understanding of games are always welcome, advanced gaming skills or deep knowledge are not required for most positions.
What matters most is alignment with ZETA DIVISION’s vision and practical expertise in your field. - While some positions (e.g., management, sales, and marketing) may involve using English, it is not mandatory.
Those with language skills will find many opportunities to leverage them. - Please submit your application in PDF format.
You may fill it out by hand or on a PC, either is acceptable. - Please come in casual attire.
Formal suit is not required (and not preferred). - Please email us at recruit@gnmd.co.jp for any recruitment-related inquiries.
- While we generally work on-site, we do have a flextime system in place.
Core hours are 11:00–15:00, allowing for flexible work styles depending on your department and responsibilities. - Our team includes not only those with experience in esports and entertainment industry, but also professionals who have advertising, production, and marketing backgrounds.
We value a diverse range of perspectives and skills. - We provide on-the-job training (OJT) for your role.
Each department has a support structure to help you learn quickly and collaborate closely with the team. - Through regular feedbacks and 1on1 meetings, we evaluate each member based on their goals and contributions.
Career growth is flexible, allowing you to take on new challenges or shift roles based on your aspirations and performance. - Our workplace is young, open, and collaborative, with flat communication across the organisation.
Project teams are often cross-functional, fostering active collaboration beyond job titles. - At this time, we are not accepting applications for part-time or internship positions.
- Currently, we do not have any company briefings or information sessions scheduled.